增强监督实效  促进行为规范  提升服务质量

□延吉高新区纪工委书记 崔圣霖

延吉高新技术产业开发区是1993年成立，2010年11月升级为国家高新技术产业开发区，是州委、州政府的派出机构，由延吉市委、市政府代管。如何有效发挥驻延吉高新区纪工委的作用，我认为应注意从以下几个方面下功夫。

找准定位，明确目标。派驻延吉高新区纪工委由州纪委监委直接领导、统一管理，与高新区是监督与被监督的关系，同时要协调处理好与延吉市委、市政府及相关部门的领导与被领导关系。摒弃过去不同程度存在的“只想种花、不想栽刺”的不良倾向，更好地实现“贴身监督”，提高监督实效，及时有效地履行管党治党责任，确保政令畅通、令行禁止，营造干事创业生态环境。让监督转化为延吉高新区自觉、自律的行为规范，形成讲政治、讲规矩、讲民主、讲团结的工作氛围，最终提升服务企业、服务经济、服务社会的质量。

准确把握“两个关系”。一方面，把握好“讲政治”和“抓业务”的关系，做到政治过硬。就纪工委而言，讲政治和抓业务是高度契合的，统一于协助党委推进全面从严治党的生动实践。首先，必须对党绝对忠诚，把政治建设摆在首位。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，旗帜鲜明讲政治，做政治上站得稳、靠得住、信得过的党的忠诚卫士。其次，必须对事业负责，把责任担当扛在肩上。要从党和国家事业发展全局的高度，忠诚履行职责使命，坚持以政治建设为统领，持续加强对党的十九大精神贯彻落实情况的监督检查，不折不扣贯彻落实党的路线方针政策。另一方面，把握好“勤学习”和“重实践”的关系，做到本领高强。要认真学习领会党的十九大关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求，深入学习研究宪法法律法规和党章党规党纪，与时俱进地学习研究工作相关政策理论、业务知识，强化理论研究和业务实践，边探索实践、边总结规范，将工作中行之有效的好做法作为制度固化下来，形成可复制可推广的有益经验。

着力突出“四个重点”。一是在正风肃纪上下功夫。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，以钉钉子的精神抓具体、补短板，关注“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，强化监督检查，点名道姓通报曝光。推动全面加强党的纪律建设，重点强化政治纪律和组织纪律，带动其他纪律严起来。二是在“治病救人”上下功夫。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、抓常抓长、抓细抓实，更多地运用谈话提醒、组织处理、党纪轻处分等方式开展执纪监督，在教育挽救干部的同时，树立派驻纪检监察组的威信。结合驻在部门的工作特点、党建氛围等，探寻发生问题的深层次原因，对症下药，进而有针对性地开展教育，同时做好审查调查“后半篇文章”，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用。三是在惩贪治腐上下功夫。要根据干部管理权限和授权，履行好执纪审查和依法调查职能，重点关注当前腐败现象易发多发领域、发生在群众身边的腐败问题，对违规违纪、破坏法规制度的，坚决严肃查处。积极配合开展好巡视巡察，实现派驻“固定监控”和巡视巡察“流动岗哨”有机结合。四是在推动履责上下功夫。要加强对驻在部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，用好问责利器。根据单位实际情况，合理分配监督力量，深入研究驻在部门工作特点、热点和存在的突出问题，分析原因、找准症结，按照“谁主管、谁负责”的原则，加大执纪问责力度，推动压实管党治党责任。

实现一个效果。通过进一步加强党风廉政建设，让延吉高新区这支队伍构建亲清新型政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，打造良好政治生态、构建公平市场环境、营造良好的社会风气。如何做到“亲”？就是要坦荡真诚同民营企业家接触和交往，对非公有制经济人士多关心，帮助解决实际困难，真心实意支持民营经济发展。如何做到“清”？就是同民营企业家的关系要清白、纯洁，打交道不能有贪心、私心，不能以权谋私，不搞权钱交易。要守住底线，讲规矩，在与民营企业家交往过程中必须坚持两袖清风。对领导干部而言，要对企业家“亲”上加“清”，进一步增强工作责任感，积极作为、靠前服务，使领导干部更多从管理者转向服务者，为企业服务，为推动延吉经济社会发展服务。